あなたの街の労働問題の専門家をご紹介する総合サイト

当事業所では、介護事務、人事、賃金、労働時間、安全衛生、リスクマネジメントの講師を引き受けいたします。

労災特別加入、雇用保険、社会保険、就業規則作成、建設業許可、経営審査、指名願、産廃許可、会社・法人設立の作成、相談業務を行っております。

新規に雇用保険、社会保険に加入に必要な書類は、

◎　雇用保険被保険者証(新規の場合は、車の免許証等の写し、不明な方は免許証等の写しと職歴)及び基礎年金番号通知書(配偶者を扶養にする場合には配偶者の基礎年金番号通知書も必要)

◎　事前にお渡しする労働保険、社会保険口座振替申出書に金融機関の確認印を押印してもらって下さい。

◎　全従業員の出勤簿又はタイムカード(直近3か月位)

◎　全従業員の賃金台帳(直近3か月位)

◎　全従業員の労働者名簿(扶養家族の名前、フリガナ、生年月日、続柄を記載)

◎　全従業員の労働条件通知書又は雇用契約書

◎　法人の場合は法務局より全部事項証明書、個人の場合は事業主の世帯全員の住民票の写し

◎　扶養家族のいる方は印鑑

◎　父母、祖父母を扶養にする場合には、直近の受給している年金額のわかる書類、高校・専門学校・短大・大学・大学院は学校名と学年、幼児・学生以外の扶養者がいるときは市町村役場より所得証明書