あなたの街の労働問題の専門家をご紹介する総合サイト

労働局でのあっせん代理や弁護士との連携による労働裁判など、
労働紛争発生後の実務経験が豊富ですので
労働者がどんなことに不満を持つと紛争になりやすいのかを熟知しています。

その経験を活かして、労働問題や社内トラブルの未然防止や問題解決のサービスをご提供致します。

紛争解決にあたっては、企業と労働者、双方にとって最もよい形におさまるようなアドバイス・解決策を提供するよう心がけています。

事業主様は、毎年改正される社会保険や労働保険及び関連法への対応を迫られます。

また労使関係に関する施策や制度、ならびに賃金、賞与、手当、労働時間、休日・休暇、福利厚生など制度及び労働条件等の見直しも常にしなければなりません。

他にも、給与計算・勤怠管理、職場のトラブルへの対応、就業規則作成、労働関係諸法令のコンプライアンス実現、効果的な人事・賃金制度の導入、近年では従業員が作成した著作物（法人著作権）の取扱いや管理、あるいは外国人雇用など面倒なことが山積みです。

そんな忙しい事業主様が少しでも事業に専念できるような環境整備を全面的にバックアップ致します。

複数の社会保険労務士事務所と連携。
他士業（弁護士、公認会計士、税理士、司法書士）との連携も行なっております。